Birmingham Trip 29. März 2011

Karin und ich hatten das Glück am 29.03.2011 beim Industry Day für Charity in Birmingham dabei zu sein.

Unsere kleine, große Reise begann Montag Abend. Von Düsseldorf ging es direkt nach Birmingham, wo uns Michael Scully im Hilton empfing. Nach ein paar Minuten waren wir auch schon auf unseren Zimmern und bereiteten uns auf den folgenden Tag vor. Ausklingen ließen wir diesen schönen Abend mit einem kleinen Cocktail an der Hotelbar.

Der nächste Tag war atemberaubend. Nach einem Frühstück mit Ali Mir, Michael Scully und keinem geringerem als Chris Niarchos begaben wir uns in den schon prall gefüllten Konferenzraum. 600-700 unserer englischen Charity-Kollegen lauschten gespannt der Moderation von Ali Mir. Nach einigen Award-Verleihungen, z.B. Sales Excellence oder Sales Achievement für konstante Verkäufe präsentierten uns nacheinander Chris Niarchos, Michael Scully, Simon Murphy, Ogo Ekweozou sowie Mike Blane einen Einblick in die faszinierende Welt der Spendendivision. Zwischendurch gab es immer wieder Awards für Teamaufbau, beste Performance und es wurde sogar ein brandneues I-Pad 2 direkt von British Red Cross an den Highroller in dieser Kampagne überreicht.

Alle Reden wiederzugeben, würde sicher den Rahmen sprengen, deshalb haben wir uns jeweils einen charakteristischen Absatz rausgesucht. Chris Niarchos eröffnete mit einer Rede über die Geschichte von Appco sowie dem einfachen Grund, warum Direktmarketing die beste Form des Marketings ist: „ people like dealing with people „ Die Botschaft war, dass wir arbeiten wo wir leben und nie vergessen sollten, dass alles was wir tun, nur auf Vernunft und guter Einstellung basiert.

Michael Scully brachte uns nah, dass wir nur Erfolg haben, wenn wir unser Geschäft leidenschaftlich, aber auch ernsthaft betreiben. Mit 18 Jahren Geschäftserfahrung und 1150 Mitarbeitern ist es speziell für uns immer wieder toll, mit Michael direkt zusammenzuarbeiten.

Natürlich kam auch der Spaß für keinen zu kurz, neben Standing Ovations auf Stühlen und Musik gab es auch eine ausgiebige Lunch-Pause. In dieser hatten wir die Möglichkeit mit einigen schon bekannten und einigen wirklich außergewöhnlichen Personen zu reden. Zu erwähnen ist hier zum Beispiel Jamal aus den USA, der innerhalb von 4 Wochen 5 erste Generation Fundraiser, sowie 3 Trainee Manager in seinem Team hat. Sein einfacher Tipp zum Teamaufbau: „Halte dich an die Systeme und sei gut drauf.“

Simon Murphy erläuterte uns danach, dass „bounce-backability“, also die Fähigkeit wieder aufzustehen, ihn so weit gebracht hat und Ogo, die eine beeindruckende Erfolgsgeschichte in New York schreibt (16 Wochen und schon 40 Mitarbeiter) unterstrich nochmal, wie wichtig die Systeme sind, egal wo auf der Welt mit Kunden sprichst.

Mike Blane leitete die Schlussphase der Preisverleihungen ein. Seine Botschaft: „Wenn du schnell gehen willst, tu es allein. Wenn du weit gehen willst brauchst du ein Team“ Die Fähigkeit immer an der Spitze des Teams zu stehen, ist der Unterschied zwischen guten und großartigen Trainee-Managern.

Zum Schluss wurden wir dann in 4 Gruppen geteilt und in puncto Teamaufbau trainiert. Wir versuchten noch, so viel wie möglich von Chris Niarchos zu lernen und dann ging es auch schon wieder zum Flughafen.

Für uns beide sicher der emotionale Höhepunkt dieser schönen Erfahrung war Eda, eine Mutter eines tauben Kindes, die mit ihrer Rede über die Auswirkung unserer Arbeit ungefähr 5 Minuten Applaus bekam. Die National Deaf Children Society hat ihr und ihrem Sohn ein zweites Leben geschenkt. Ergreifend erzählte sie uns, wie wichtig und richtig unsere Arbeit ist. Für sie sind wir alle die besten Menschen auf der Welt. Auch ein paar Wochen später denken wir noch an sie und diesen schönen Tag. Und damit an unseren Blick in die Zukunft der Spendendivision in Deutschland.

Karin Schachschneider und Roman Wildgrube

Unser Job - hochgelobt im führenden Australischen Magazin”Professionell Marketing”

James Myatt ist der Cover-Star der aktuellen Ausgabe der Professional Marketing, Australiens führendes Marketing-Magazin

James Myatt, Chief Operating Officer und Managing Director der Australien Power & Gas(ASX: APK), ziert das Cover der April-Juni 2011 Ausgabe des führenden Marketing Magazins Australiens „Professionell Marketing“.

In dem vier-seitigen Artikel spricht Myatt über den unglaublichen Aufstieg der Australien Power & Gas, welche 2006 ins Leben gerufen wurde, den ersten Kunden im Jahr 2007 abzeichnete und bis Juli 2010 über 170.000 abrechenbare Accounts verfügte.

Zwischen 2008 und 2009 wuchs APG um mehr als 110 Prozent und erzielte einen Umsatz von fast $73. Mio. AUD. Aktuell verzeichnet APG mehr als 200.000 Kunden. Das Wachstum dieses Energieunternehmens ist einfach unglaublich.

Myatt erklärt: "In dem Energiemarkt ist das Produkt relativ allgemein gehalten und es gibt wirklich nur einen Preis, den die Menschen bezahlen. Es ist deshalb viel wichtiger, welche Vertriebsstrategie man einsetzt.

Im australischen Markt ist das Direktmarketing ein wichtiges Teil des Elements: Tür-zu-Tür, Telemarketing, Face-to-Face-Marketing, wo die Menschen erklären können, was das Produkt ist und wer das Unternehmen ist, wurden von wesentlicher Bedeutung.

Ferner wird in dem Artikel berichtet, dass der Direktvertrieb und das Marketing (ausgelagert an den weltweiten Spezialisten im Direktmarketing, der Cobra Group) bewiesen haben, die kosteneffektivste Methode zu sein, um neue Kunden zu gewinnen.

Von Anfang an war die Appco Group Energy Division maßgeblich für den Erfolg der APG, mit über 150.000 gelieferten Neukunden und stetig wachsender Zahl“ so Chris Niarchos, Gründer und Chairman der Cobra Group of Companies.

"Wir sind sehr stolz auf unseren Beitrag zu APG und freuen uns, auch weiterhin große Mengen an Kunden Jahr für Jahr zu liefern, denn Jim und sein Team sind auf bestem Weg, Australiens schnellstes Unternehmen zu werden, was jemals $1 Mrd. AUD umsetzte.“

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Rising Star Meeting 26. März in Köln

Am 26.März 2011 war es endlich wieder soweit. Marketingunternehmen der Appco Group Deutschland und deren Mitarbeiter sowie Geschäftsführer trafen zum ersten Rising Star Meeting für 2011 in Köln ein.

An diesem Tag schaute man zurück auf die Arbeit der letzte drei Monate. Appco Group Deutschland verzeichnete im ersten Quartal großartige Verkaufszahlen. Es wurden eine Menge Mitarbeiter zu Trainee Managern befördert. Mitarbeiter waren auf Geschäftsreisen in Großbritannien und Malaysia unterwegs und kehrten mit vielen neuen Erfahrungen und vor allem neuen Inspirationen zurück.

Einen großen Beitrag zu dem Erfolg von Appco Group Deutschland leistete Jack Pride Marketing GmbH. Für diese herausragende Arbeit erhielt Jack Pride Marketing den Pokal „Bestes Marketingbüro – Quartal I.

Ein Highlight des Tages war auch die Beförderung von Michaela Bartsch, Jack Pride Marketing GmbH, zur Team Managerin. Mit ihr und 3 weiteren Mitarbeitern startete Jack Schmidt, Geschäftsführer von Jack Pride Marketing im August letzten Jahres in Berlin. Gemeinsam bauten sie ein starkes Verkaufsteam über die letzten Monate auf. Das ist wieder ein Beispiel für den Lohn harter Arbeit. Seit August wurden 4 Team Manager im Berliner Büro befördert.

Wie bei jedem Rising Star Meeting wurden auch dieses Mal Mitarbeiter mit dem begehrten Rising Star Award für ihre Verdienste ausgezeichnet. Herzliche Glückwünsche gehen an: Sébastien Hallégouet (Jack Pride Marketing), Patrick Willimczik (EboWorldwide), Konstantin Pavlov (The Marketing Academy) und Frederick Njenga (Storm Advertising)

Weitere Award Kategorien und Gewinner waren: Bester Verkäufer I.Quartal – Janis Klepers (The Marketing Academy), Bester Trainee Manager I.Quartal – Frederick Njenga (Storm Advertising) und bester Roadtrip-Leiter I.Quartal – Neslihan Calbay (The Marketing Academy). Herzlichen Glückwunsch!

Aber nicht nur der Rückblick und die Ehrungen für Verdienste sind wichtig, sondern auch der Blick nach vorn, auf die Schritte, die getan werden müssen, um weiter zu wachsen.

Ein wesentlicher Punkt auch für die Zukunft ist die Teilnahme der Mitarbeiter an Geschäftsreisen in andere Büros, sei es innerhalb Deutschlands oder auch nach Großbritannien oder entferntere Länder.

„Durch das Reisen, gerade auch in andere Länder, erweitert sich der eigene Horizont, es können Erfahrungen ausgetauscht werden und man kommt mit neuen Ideen zurück. Das tolle bei solchen Reisen ist der Punkt, zu sehen, dass das System, nachdem die Appco Group arbeitet, weltweit das gleiche ist, nur in einer anderen Sprache.“ – so Jack Schmidt, Geschäftsführer von Jack Pride Marketing GmbH.

Zu diesem Meeting waren Mindaugas Plauska, Geschäftsführer von Double Impact Marketing London und Matt Bambroffe, Geschäftsführer von TC World London als Gastredner eingeladen.

Mindaugas sprach darüber, dass man sich Änderungen anpassen muss, um weiterhin im Spiel zu bleiben. Hierbei sprach er aus eigener Erfahrung. Er leitete erfolgreich ein Büro in einer englischen Kleinstadt. Anfang letzten Jahres ergab sich für ihn die Möglichkeit, ein Büro in London zu eröffnen. Seine Geschäftsausgaben lagen nun auf einmal deutlich über den gewohnten. Für ihn bedeutete es, einen Gang zuzulegen – „Step up or step out“ waren seine Worte.

Matt sprach über Finanzen, wie wichtig es ist, seine eigenen Finanzen unter Kontrolle zu halten. Mit größerem Verdienst steigt auch das Verlangen, sich etwas zu gönnen. Dagegen ist auch nichts einzuwenden, solange man ein Budget aufstellt, in dem auch ein Sparplan enthalten ist. Denn viel wichtiger ist es, dass man langfristig Geld anspart, um Unabhängigkeit zu erreichen. – so Matt

Der Tag war ein voller Erfolg für die Appco Group Deutschland. Nach dem Meeting fand man sich in einer schönen Kölner Bar wieder, um den Tag ausklingen zu lassen.

Amsterdam Trip 11. bis 12. März 2011

Aufgrund seiner Leistungen mit seinem Berliner Büro wurde Jack Schmidt, Geschäftsführer von Jack Pride Marketing, von Appco Group Holland als Gastredner zum Rising Star Meeting nach Amsterdam eingeladen.

Jack, der selbst viel gereist ist, weiß dass Reisen eine tolle Sache ist, um seinen Horizont zu erweitern und um Erfahrungen auszutauschen. Aus diesem Grund entschloss er sich, seine Administratorin Isabelle Worth und die sehr erfolgreiche Trainee Managerin Katharina Marek mitzunehmen.

Am Freitag besuchten sie Appco Group Holland auf der Jobmesse in Amsterdam. Wie Katharina berichtete, war das für Appco Holland ein großer Erfolg. Insbesondere die große Weltkarte mit den markierten Standorten der Appco Group hat die Besucher magisch angezogen. Innerhalb von 2 Tagen wurden eine Menge neuer Kontakte geknüpft.

Samstags nahmen sie an dem Rising Star Meeting in Amsterdam teil. Auf diesem Meeting wurden Mitarbeiter der Marketingunternehmen, die Teil des Appco Group Holland Netzwerk´s sind für ihre Leistungen im ersten Quartal geehrt. Man schaute auf diesem Meeting aber nicht nur auf die Verdienste zurück, sondern man schaute auch auf die Sachen, die getan werden müssen, um weiter zu expandieren.

“Auf dem Rising Star Meeting habe ich eine Menge neuer Sachen gelernt. Es war sehr beeindruckend zu sehen, dass in Holland mit den gleichen Prinzipien gearbeitet wird. Ich habe aber auch viele neue Ideen aufschnappen können, die ich in Deutschland bei meiner Arbeit umsetzen werde.” – Katharina Marek

Countdown für den Düsseldorf-Marathon 2011 – Appco Group Deutschland

Die Appco Group Deutschland beteiligt sich in diesem Jahr erstmals am Düsseldorf-Marathon.

Es werden 2 Staffel-Teams aus den mit der Appco Group Deutschland vernetzten Marketingbüros an diesem großen Event antreten.

Das erste Staffel-Team ist unser Lekker-Energie-Team und das zweite ist unser Save-The-Children Team.

Beide Teams treten zwar gegeneinander an, jedoch laufen beide Teams zur Unterstützung der Save The Children Kampagne. Save The Children setzt sich weltweit für die Rechte von Kindern ein und unterstützt bedürftige Kinder, wie im aktuellen Fall in Japan. Aufgrund des Erdbebens sind dort schätzungsweise 100.000 Kinder obdachlos. Oder in Haiti, wo immer noch 1 Jahr nach der Katastrophe mehr als 500.000 Kinder in Zeltlagern hausen.

Unser Lekker-Team wird angeführt von Sandra Prätorius, MIA Marketing GmbH Düsseldorf. Die weiteren Staffelläufer sind Michaela Bartsch, Marica Garcia und Patrick Kuschke, alle 3 von Jack Pride Marketing GmbH Berlin.

Unsere Save The Children Staffel wird angeführt von Felix Herber, Storm Advertising GmbH Köln. Die weiteren Staffelläufer sind Azali Azima, Admin von Storm Advertising GmbH Köln, Jörn Roschig und Krzysztof Szczepaniak von Storm Advertising GmbH Köln.

Insgesamt laufen beide Teams die Strecke von 42,19 Km. Der erste Streckenabschnitt beträgt 8,5 Km und beginnt an der Rheinterrasse und endet am Staffelwechselpunkt 1 –Kaiserstraße. Der zweite Streckenabschnitt beträgt 11,54 Km und endet am Staffelwechselpunkt 2 –Heinrich-Heine-Allee zwischen Ratinger Tor und Grabbeplatz. Der dritte Streckenabschnitt beträgt 12,00 Km und endet am Staffelwechselpunkt 3 –Adlerstraße zwischen Beutstraße und Düsselthaler Straße/Alt Pempelfort. Der vierte Streckenabschnitt beträgt 10,15Km und endet am Staffelziel –Untere Rheinuferpromenade.

Im letzen Jahr erreichte der erste Platz bei den gemischten Staffeln das Ziel in einer Gesamtzeit von 2:58:44. Der letzte Platz lag bei einer Zeit von 4:58:16.

Jetzt stellt sich nur noch die Frage, wo unsere Teams zeitlich liegen werden. Aber eins steht jetzt schon fest, es wird ein Spaßiges Erlebnis werden.

Natürlich haben wir Anfeuerungsteams aus den Marketingbüros von Storm Advertising GmbH, Ebo Worldwide GmbH, The Marketing Academy GmbH, MIA Marketing GmbH und Jack Pride Marketing.

Wir sind gespannt. Die einzelnen Teams befinden sich derzeit in der Vorbereitung. Berichte, Zeiten und Fotos werden folgen!

Appco Group Deutschland Trip nach Malaysia!!!

 

Auf der Appco Group Deutschland Rally wurden Mitarbeiter für ihre Leistungen ausgezeichnet. Jack Schmidt, Geshäftsführer von Jack Pride Marketing, Jochen Vogel, Jack Pride Marketing, Ralf Menzel, Jack Pride Marketing und Felix Herber von Storm Advertising wurden für ihre harte Arbeit mit einer voll bezahlten 1wöchigen Reise nach Malaysia belohnt. Die Reise erfolgte nicht mit einem x-beliebige Flugzeug, sondern mit dem neuen und größten Passagierflugzeug der Welt, dem A380.

Felix Herber, Storm Advertising, berichtet:

„Ich war überglücklich eine Woche in Asien verbringen zu können, um mit einigen der besten Ownern der Welt Erfahrungen austauschen zu können! Asien hat mich umgehauen. Vor meinem Trip war mein Bild von Asien folgendes: viele Menschen, kleine Holzhütten, große Armut, komische Sprache und viel Reis! Mittlerweile hat sich das aber komplett geändert! Süd- Ost Asien ist für mich eine der am schnellsten wachsenden Regionen der Welt! Ein Wolkenkratzer nach dem anderen, die schönsten Strände, die begeistertsten Menschen, das tollste Essen, die tollste Atmosphäre - einfach überwältigend!

Am Dienstagmorgen hat die Reise begonnen und wir flogen von London nach Singapur, wo wir mittwochabends 20:00 Uhr Ortszeit landeten! Singapur war umwerfend toll, die sauberste Stadt der Welt, riesen Hotels und eine großartige Atmosphäre! Am nächsten Tag machte ich mich auf den Weg zu Rena Wangs Office! Sie hat über 100 Mitarbeiter und das Office platzt aus allen Nähten! Einfach Wahnsinn! Alle Mitarbeiter tanzten den ganzen Morgen und waren super begeistert! Nach einem 90 minütigen Morgen-Meeting verbrachte ich 4 Stunden mit einer Top Team Managerin (Farah) im Feld und ich machte meinen ersten Verkauf in Asien für Singapore Heart Foundation. Systeme funktionieren überall!

Später dann hatten wir verschiedene Meetings mit Rena, Daniel und June! Erstaunlich war, dass in Singapur nur 4 Mio. Menschen leben aber Appco Group Asien dort 400 Mitarbeiter hat und auf 1500 wachsen will - Wahnsinn!!!

Abends flogen wir nach Kuala Lumpur. Das war der absolute Wahnsinn! Ich sah die Petronas Towers, einfach gigantisch. In diese Stadt wurde so viel Geld gepumpt! Jack, ein paar andere Owner von Holland und Irland und ich verbrachten den Abend in der Skybar mit dem wahrscheinlich tollsten Ausblick, den man sich vorstellen kann!
Der Freitag war der Hammer und ich habe was total Verrücktes erlebt: die Truck-Division! - 1 Truck pro Sektor! David Tan ist der Geschäftsführer dort und hat 13 Jahre Erfahrung im Business.

In dem Fall fuhr ich mit einem Truck willkürlich in der Gegend rum und wir parkten vor einer Bank, stiegen aus, bauten einen Eventstand auf und fingen an, mit Passanten zu sprechen! Ratet mal......noch ein Spendenauftrag, WWF- Mitgliedschaft in Malaysia für 38 Ringets pro Monat! Wie gesagt, Systeme funktionieren überall!
Nach gelungenem „Trucken“, hatten wir den Rest des Tages frei und gingen auf den Markt! So was habe ich noch nie erlebt, so viele Menschen, die einem was verkaufen wollen!!!

Am Samstag dann war die Rally, mit über 1300 Mitarbeitern und über 1000 Awards war der Tag ein riesen Erfolg für Südost-Asien und allen Beteiligten! Viele tolle Reden, super Preise und Awards prägten den Tag! Am Abend dann die Aftershowparty mit James Greaves (Geschäftsführer von Appco Group Asien), Vice President Shane Ward, Simon Murphy, Steve Sapsford und zahlreichen Country Heads und Geschäftsführern! Was für eine Networking-Möglichkeit!
Sonntags ging’s zurück nach Singapur, wo wir den Tag am Strand verbrachten und abends dann zurück nach London!
Unterm Strich war das einer der besten Trips, auf denen ich je gewesen bin; so viele begeisterte, tolle Menschen, eine umwerfende Gastfreundlichkeit, fantastisches Wetter, einfach nur toll!

Eine Sache stach für mich jedoch heraus! Gerade in Singapur ist jeder einzelne Mitarbeiter sich seiner Rolle bewusst und jeder einzelne übernimmt Kontrolle über seine Situation, eine riesige Aufmerksamkeit zum Detail und so viel Enthusiasmus habe ich selten irgendwo anders gesehen!
Zusammenfassend ist zu erwähnen, dass Asien am boomen ist! Die letzten 10 Jahre flogen die Owner Asiens nach Europa und Australien, um von uns zu lernen, jedoch sollten wir uns alle eine Scheibe davon abschneiden, was in Asien passiert! Ich für mich bin total überwältigt! Asien ist zu 100% eine Reise wert und ich werde definitiv einen weiteren Trip in eine der wohl schönsten Ecken der Welt machen!

Reisen ist der Schlüssel! Du mußt Reisen, um Deinen Blickwinkel zu erweitern! Du bekommst neue Ideen, triffst neue Leute und lernst neue Sachen! Jeder sollte mehr reisen und das meiste herausholen!

Vielen Dank an Appco Group Deutschland für die tolle Reise!

Jack Pride Marketing auf Erfolgskurs

One way ticket from Leipzig to Berlin

Ohne Zweifel kommt die größte Erfolgsstory vom Berliner Büro – Jack Pride Marketing (Teil des Netzwerks derAppco Group Deutschland).

Schnell promotet, hat Jack Schmidt die Leitung des Leipziger Büros übernommen. Hier hat Jack über 1 Jahr Erfahrung sammeln können.

Im Sommer 2010 entschied sich Jack nach Berlin, seiner Heimatstadt zurückzukehren. Im August 2010 startete Jack mit 4 Leuten im Berliner Büro, Patrick Kuschke, Jochen Vogel, Michaela Bartsch und Marica García. Für Jack war es ein kompletter Neustart, bei dem er seine Erfahrungen, die er durch Fehler und Erfolge in Leipzig sammeln konnte, einbrachte. Für ihn stand nur eins fest, und zwar erfolgreich in Berlin zu werden.  Schnell und mit viel Elan und Begeisterung  baute Jack mit seinen 4 Mitarbeitern sein  Berliner Büro auf.

Nach nur 4 Monaten beschäftigte er über 25 Mitarbeiter, die mit zur Appco Group Deutschland Rally im Dezember 2010 kamen, um den Award „New Marketing Company“,  für Jack Pride Marketing entgegenzunehmen.  Jack persönlich erhielt eine voll bezahlte Reise nach Malaysia mit dem neuenA380 Doppel Decker, dem größten Passagierflugzeug der Welt. Aber nicht nur das, sondern auch die ersten Team Manager waren innerhalb der ersten 4 Monate promotet worden, Patrick Kuschke, Jochen Vogel und Ralf Menzel. Ralf und Jochen gewannen ebenfalls eine voll bezahlte Reise nach Malaysia.

Mittlerweile beschäftigt Jack 30 Mitarbeiter im Berliner Büro und bricht jeden Monat neue Verkaufsrekorde mit seinem Team. Allein im Januar hat das Büro von Jack Pride Marketing über 1.200 neue Kunden für Lekker Energie geliefert. Dadurch, dass Jack der Highroller ist, bekommt er zusätzlich zu seinem Gewinn die Product Overrides für alle Büros in der Energiedivision der Appco Group Deutschland. Auch Michaela Bartsch ist auf dem Weg zum Team Manager. Patrick und Jochen stehen kurz vor ihrer Assistent Management Promotion.

Wow!!! Was für ein Erfolg!!!

hinten von links nach rechts: Ralf Menzel, Jack Schmidt,
Patrick Kuschke, Jochen Vogel
vorne von links nach rechts: Marica García, Michaela Bartsch,
Magarethe Anders (Owner Support Appco Group Deutschland)

„Ich bin jetzt seit 8 Monaten wieder in Berlin. Zurück aus Leipzig hatte ich einen sehr guten Start in Berlin. Wenn ich zurück gucke, hat sich vieles verändert. Als erstes haben sich meine Ziele verändert, da ich ein neues Kapitel in meinem Leben gestartet habe und ich mir keine andere Option geben wollte als die, erfolgreich mit Appco zu werden. In diesem Jahr werde ich in Berlin 4 weitere Büros eröffnen, mit insgesamt 120 Mitarbeitern in der Organisation. Ich strebe an, mir den Titel des Product Head´s der Appco Group Deutschland zu verdienen. In meinem eigenen Büro werde ich mindestens 60 Mitarbeiter haben.

Großes Denken und viel Lernen haben mir dabei geholfen, mein Geschäft schnell zu entwickeln. Ich habe viele Möglichkeiten gesucht und gefunden, um Informationen einzuholen. In England beim Trainee ManagerTrip oder auch in Deutschland von den Ownern hier und Ali Mir, Geschäftsführer von Oracle Advertising in Manchester, als er in Köln war.

Ich bin selbst erstaunt wie einfach das Geschäft ist, wenn man es verstanden hat.“

Jack Schmidt, Geschäftsführer Jack Pride Marketing

Jack´s Top Tipps für jeden, der schnell ein Team aufbauen will:

1.       Denke größer und detailierter als alle anderen. Wenn Du denkst, dass Du jetzt groß denkst, dann erweitere dein Blickfeld und Du wirst sehen, dass andere größer denken als Du. Es gibt keinen Grund klein zu denken. Großdenken ist kostenlos!

2.     Wenn Du scheiterst, starte nochmal von Vorn. Wenn du etwas wirklich willst, dann mach es so lange bis es funktioniert. Man kann in 1000 Dingen erfolgreich sein, aber es wird überall verlangt, dass Du hart arbeitest!

3.     Lerne so viel wie möglich von den Leuten, die erfolgreicher sind als Du.  Nutze jede Möglichkeit um zu lernen, Du musst nichts dafür bezahlen. Schnell lernen heißt, viel fragen und gut zuhören!